7月2日下午4点，在总部车间南侧，九合重工质量月颁奖仪式正在举行，车间一线工人、质量部员工和相关领导近百人参加活动，现场35名员工获奖。据了解本次活动由质量奖颁奖仪式和质量意识培训两部分组成。本次活动细化了质量提升的具体指标，提高了广大员工的质量意识。
7月2日下午4点，在总部车间南侧，九合重工质量月颁奖仪式正在举行，车间一线工人、质量部员工和相关领导近百人参加活动，现场35名员工获奖。据了解本次活动由质量奖颁奖仪式和质量意识培训两部分组成。本次活动细化了质量提升的具体指标，提高了广大员工的质量意识。
生产副总杨修船主持会议
据悉，此次质量月颁奖仪式是九合重工2020年6-7月“质量提升月”活动的重要组成部分。本次颁奖仪式由生产副总杨修船主持。杨总首先总结了质量月活动开展以来，生产部门质量控制的开展情况，然后公布了生产部门详细的质量管理细则，杨总强调，此次质量控制的细则，具体到每个部门，每个人，各部门要严控不合格项，争取产品质量再创新高。
随后，集团总经理杨世法依次给获奖的员工颁奖，杨总对获奖员工表示了热烈的祝贺，希望获奖员工戒骄戒躁，继续努力，让九合产品的质量再上新的台阶。
集团总经理杨世法给获奖员工颁奖
获奖员工与领导合影
谷志岩老师培训中
最后，由谷志岩老师给大家做了简要的质量意识培训，谷老师首先对获奖的员工表示祝贺，然后总结了一下质量月开展一个月以来生产车间工作现场的变化。谷老师强调质量意识是全员的，是贯穿企业生产、销售、售后全过程的，每个部门都和质量息息相关。企业要发展，质量提升才是硬道理。质量不是一时的，要在工作中不断的积累、提高、每天改善一点，每人改善一点，持之以恒，不断发现生产中的问题，不断解决问题，完善质量。